Spitsuur HR februari 2026

Een vermoeden van alcohol- of drugsgebruik op de werkvloer: wat doe je als zaakvoerder, leidinggevende of HR-verantwoordelijke?

Wegkijken is geen optie, maar ondoordacht ingrijpen kan zware juridische gevolgen hebben.

Tijdens dit Spitsuur HR event krijg je heldere inzichten én concrete handvatten om middelengebruik en verslaving op de werkvloer juridisch correct, mensgericht en doeltreffend aan te pakken. Geen theorie om de theorie, wel praktijkgerichte duiding door ervaren experten.

Wat mag je verwachten?

Het vaststellen van bezit en gebruik op de werkvloer (Steven Renette – Mploy)

Hoe ga je van een vermoeden naar een juridisch correcte vaststelling?
– Wanneer en onder welke voorwaarden mag een werkgever alcohol- of drugstesten afnemen?
– Wat is de bewijswaarde van dergelijke testen?
– Bestaan er alternatieve manieren om vaststellingen te doen zonder juridische risico’s?

De omgang met middelenafhankelijke werknemers (Bart Vriesacker – Mensura)

In dit luik krijg je een helder en toepasbaar kader om problematisch alcohol-, drugs- of medicatiegebruik bespreekbaar te maken.
– Hoe bouw je een preventief beleid dat verder gaat dan regels alleen?
– Welke signalen herken je tijdig?
– Hoe ga je als HR of leidinggevende het gesprek aan, met respect voor welzijn én functioneren?

Middelenverslaving en werk: juridische grenzen en verplichtingen (Ludo Vermeulen – Mploy)

Wanneer kan middelenverslaving worden beschouwd als een “handicap” in de zin van de antidiscriminatiewetgeving?
– Wat betekent dit concreet voor jou als werkgever?
– Wanneer is er sprake van discriminatie?
– In welke gevallen ben je verplicht om redelijke aanpassingen te voorzien?

Voor wie?

Dit Spitsuur HR event is bedoeld voor zaakvoerders, HR-verantwoordelijken en leidinggevenden die geconfronteerd worden met (of willen anticiperen op) middelengebruik op de werkvloer en hierbij correct, menselijk én juridisch onderbouwd willen handelen.

Deelname bedraagt € 50,00 (excl. BTW)

Zoals bij elk Spitsuur event start de ochtend met een uitgebreid ontbijt, gevolgd door scherpe presentaties met ruimte voor vragen en praktijkcases.

Het event is bovendien ook live te volgen via streaming.